En partenariat avec l’université Le Cnam, cette formation permet d’acquérir des compétences pointues en Management et Entrepreneuriat, et de les appliquer à travers vos projets réels
BAC+2 de toutes spécialités
1 an en cours du soir à partir du mois de novembre
Diplôme d’état français délivré par Le CNAM
+ Du Business Plan au financement, vous allez tout apprendre à la création et à la gestion d’entreprise + En véritable couteau suisse, vous saurez gérer des équipes, utiliser les derniers outils du marché, et résoudre tout type de problème + En tant que profil polyvalent, vous pourrez rapidement prétendre à un rôle de manager d’équipe Faites un choix d’orientation intelligent et formez-vous aux métiers d’avenir.
MANAGEMENT DIGITAL, PROCESSUS & ORGANISATION
– Comprendre la complémentarité entre division des tâches
(la structure) et re-coordination (les processus)
– Comprendre les grandes fonctions et les rôles respectifs
– Connaître l’approche processus d’une organisation
– Savoir mettre en œuvre des outils de gestion de processus
– Management Agile
– Concepts de base du management digital
– Outils et plateformes numériques
Miro – Microsoft Teams – Slack – Google Workspace
MANAGEMENT & RESSOURCES HUMAINES
– Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de la
petite organisation
– Manager efficacement ses collaborateurs : du recrutement à
la séparation, animation, management délégatif
– Identifier les limites de son champ d’intervention et savoir
questionner une problématique RH (juridique, management …)
– Utilisation des logiciels de gestion des ressources humaines
(SIRH)
– Utilisation des plateformes de recrutement en ligne (LinkedIn) et
des systèmes de suivi des candidats pour améliorer l’efficacité
du processus de recrutement
– Développement personnel & Intelligence émotionnelle
VEILLE STRATÉGIQUE ET CONCURRENTIELLE
– Définir une méthodologie de recherche et de collecte
d’informations adaptées à l’entreprise et au champ de veille
(plan de recherche, moyens, collecte),
– Émettre des recommandations pour la mise en place d’un
système de veille dans l’entreprise.
– Identifier les bons interlocuteurs, relais d’informations
– Utiliser les méthodes d’exploitation des données utiles pour poser
une stratégie
– Outils de surveillance des réseaux sociaux (Hootsuite)
– Outils d’analyse de données et de tendances (Google Trends)
COMPTABILITÉ ET GESTION
– Comprendre la logique financière de construction du compte de
résultats et du bilan. Savoir les lire, les interpréter et les mettre en
lien
– Comprendre les mécanismes financiers de l’entreprise
– Se familiariser avec les indicateurs de performance économique :
Ebidta, ROCE, flux de trésorerie disponible, et identifier leurs leviers
d’amélioration
– Évaluer l’incidence d’actions opérationnelles sur le résultat et la
trésorerie
– Repérer ses propres leviers d’actions sur la situation financière de
l’entreprise
– ERP / Logiciels de comptabilité et d’analyse financière
ERP ODOO
NÉGOCIATION COMMERCIALE
– Concevoir et assurer la mise en œuvre d’un plan d’action
commercial
– Concevoir des outils de gestion commerciale
– Utiliser les moyens offerts par le e-commerce
– Préparer et mener un entretien de négociation
– Outils de gestion de la relation client (CRM)
– Création de site web e-commerce (WooCommerce)
MARKETING DIGITAL & MERCATIQUE OPÉRATIONNEL
– Appliquer les principales notions permettant d’élaborer une
stratégie marketing (choix de segments, positionnement de
produits, fixation de prix, campagne de communication, choix de
circuits de distribution)
– Conduire une étude marketing avec les moyens de la petite
organisation
– Stratégies de marketing en ligne
– SEO réseaux sociaux
– WordPress
– Préparations aux certifications digitales
DROIT DES AFFAIRES – DROIT DU NUMÉRIQUE
– Comprendre les fondements essentiels de la théorie des contrats
et obligations pour pouvoir conclure valablement des contrats
entre l’entreprise et ses partenaires usuels (fournisseurs, clients,
prêteurs, assureurs, administration, etc. ).
– Comprendre les risques inhérents à sa conclusion et à son exécution.
– Connaître les clauses contractuelles les plus usuelles et savoir les utiliser.
– Savoir lire un contrat et gérer son exécution
– Protection des données personnelles
CRÉATIVITÉ – INNOVATION DIGITALE
– Aptitude à utiliser les technologies émergentes pour développer des
solutions innovantes.
– Techniques de créativité (les irritants, la disruption, les mots in ducteurs,
la pensée latérale)
– Techniques d’idéation (Good Ideas, make a choice, Six-To-One,
Dot-voting)
– Techniques d’immersion (Personae, Veille éclair, User Journey)
– Techniques de Business Model Canvas (Clients, offre, infrastructure,
viabilité financière)
– Techniques de matérialisation (Nom de marque, Illustrations)
– Techniques de Pitch (pitcher une idée, s’enregistrer)
– Miro : Outil de tableau blanc en ligne pour le brainstorming et la
collaboration, idéal pour les sessions de pensée latérale et les mots
inducteurs.
– Utiliser les outils de l’intelligence artificielle (IA)
– CNAMATHON :
1 : Workshop « Techniques de créativités »
2 : Workshop « Business Model Canvas »
3 : Workshop « Design Thinking »
4 : Workshop « Pitcher sa solution technique »
ENTREPRENEURIAT DIGITAL
– Processus de création d’entreprise
– Étude de marché et business plan
– Appréhender les réalités (économiques, sociales, sociétales, juridiques,
techniques et commerciales) et les perspectives d’avenir professionnel
qu’offre le secteur et leurs entreprises
– Apprécier la posture d’entrepreneur, ses implications et s’y projeter
– Découvrir les compétences transversales clés que requiert une petite
organisation
– Connaître les outils du numérique liés à la création et à la gestion d’une
entreprise
– Identifier les portails de l’administration Marocaine pour la création et le
financement des entreprises
GRH MANAGEMENT
– Définir les attentes en termes de compétences d’un poste, d’une mission
– Maîtriser une méthode et un outil d’analyse d’une situation de travail
– Révéler les besoins de compétences d’un poste, d’une mission
– La méthode AGIR – COMPETENCES
MANAGEMENT DE PROJETS DIGITAUX
– Méthodologies de gestion de projets (Agile, Scrum)
– Outils de gestion de projet (Trello)
– La méthode AGIR – PROJET
PROJET TUTEURÉ
Mettre en application à travers un projet de création, de développement ou de reprise d’une petite organisation les méthodologies AGIR PROJET et AGIR COMPETENCES contenues dans l’outil AGIR en intégrant les outils du digital pour la planification et la mise en œuvre du projet.
MÉMOIRE PROFESSIONNEL
Définir, explorer et approfondir une des problématiques rencontrées dans son entreprise ou dans le cadre de son stage en apportant des solutions innovantes.
CERTIFICATIONS
Google Analytics Certification – Google Ads Certification
Facebook Blueprint Certification – WordPress Certification
La Licence Professionnelle d’IFIAG est un diplôme d’état français délivré par notre partenaire - le Cnam.
C’est un diplôme reconnu à l’international, et qui donne la possibilité aux lauréats de poursuivre leurs études en France, en Belgique, en Suisse, ou même au Canada.
La Licence Professionnelle est une formation délocalisée assurée par notre partenaire universitaire Le Cnam.
C’est une année qui se fait en alternance – les étudiants sont en stage la journée et en cours le soir. Ce qui leur permet d’acquérir une expérience professionnelle qui fait la différence sur le marché de l’emploi.
Nos alumni travaillent dans les meilleures entreprises: des grandes multinationales aux start-ups. Pourquoi nos étudiants se démarquent ? Ils savent résoudre des problèmes, communiquer avec une équipe et gardent toujours un oeil critique sur leur travail.
Je m'appelle Hamza Moukalif et je suis lauréat d'IFIAG en Digital Marketing. Aujourd'hui, je suis mon propre patron. J'ai eu la chance de créer mon entreprise pendant ma Licence Professionnelle à IFIAG. Je vous raconte mon histoire ici.
